קטגוריה: תבונה קולקטיבית
-
נמוך, בינוני או גבוה? איך לווסת אי-הסכמה בצוות
בפוסט הזה נבין למה זה חשוב להזמין אי-הסכמה בהתאם לסיטואציה, ונכיר את הכלי של "ספי ההתנגדות" שעוזר להיות יסודיים כשצריך, ולהתקדם כשצריך.
קטגוריות
- דמוקרטיה (5)
- החלטות (9)
- הנחייה (14)
- הסכמות (17)
- חדשנות (7)
- ייעוד (2)
- מבנה ארגוני (4)
- מנהיגות (23)
- מערכות (3)
- ניהול משברים (1)
- ניסויים (5)
- עיצוב תהליך (1)
- קיטוב חברתי (6)
- שינוי ארגוני (11)
- תבונה קולקטיבית (1)
- תרבות ארגונית (9)
ארכיון
- מאי 2026 (1)
- אפריל 2026 (3)
- פברואר 2026 (2)
- ינואר 2026 (1)
- דצמבר 2025 (3)
- נובמבר 2025 (2)
- אוקטובר 2025 (1)
- ספטמבר 2025 (2)
- אוגוסט 2025 (2)
- יולי 2025 (2)
- יוני 2025 (3)
- מאי 2025 (2)
- אפריל 2025 (2)
- מרץ 2025 (2)
- פברואר 2025 (2)
- ינואר 2025 (3)
- דצמבר 2024 (4)
- נובמבר 2024 (2)