
קטגוריה: הנחייה
-
שיטת הדיון הזו מובילה לפתרונות מוסכמים
בפוסט זה תלמדו על שיטת דיון פשוטה ואפקטיבית להפליא, לגיבוש פתרונות חכמים בצוות. אם אתם צריכים לפתור בעיה או לגבש הצעה, תנסו…
-
מה הבעיה שלך?? פוסט לקט!
לקט פוסטים ממוינים לפי בעיה ארגונית. פגישות מתישות? כיבוי שריפות? קונפליקטים? בעיות שמתמידות שנים ללא פתרון? יש מענה!
-
4 טיפים לבניית אמון בתהליך
לפני כחודש סיימתי להנחות את אספת האזרחים הראשונה באילת.התהליך, עליו כתבתי פה, לוקח מדגם מייצג של העירומפקיד בידיהם את המנדט לגבש דו"ח…
-
לצאת מחשיבת "או-או" במחלוקת, מהרגע הראשון
בפוסט זה אני מתאר כלי קטן ופשוט ליציאה מסוגיות מחלוקת של "או-או", מהרגע הראשון של התהליך, על ידי מסגור נכון של השאלה.
-
לראות את האנושיות של כולם
פוסט ראשון בסדרה לעקרונות מפתח בהנחייה, והפעם איך לראות את האנושיות של כולם, ולמה זה כל כך חשוב לפריצות דרך.
-
ואולי חלאס עם הפגישות?
בפוסט זה אתן עוד 2 טיפים לניהול פגישות, מזווית אחרת, שבאה לצמצם את בזבוז הזמן שמגיע מפגישות מרובות מדי. כולל מחקר מפתיע!
-
3 טיפים לפגישות יעילות יותר
בפוסט זה אני נותן לכם 3 טיפים לפגישות יעילות וממוקדות יותר. עצרו את הבלבול ואת הפיזור, וצרו מיקוד משותף של כלל הנוכחים.
קטגוריות
- דמוקרטיה (3)
- החלטות (3)
- הנחייה (7)
- הסכמות (7)
- חדשנות (4)
- מנהיגות (11)
- ניסויים (4)
- קיטוב חברתי (3)
- שינוי ארגוני (6)
- תרבות ארגונית (4)
ארכיון
- יוני 2025 (1)
- מאי 2025 (2)
- אפריל 2025 (2)
- מרץ 2025 (2)
- פברואר 2025 (2)
- ינואר 2025 (3)
- דצמבר 2024 (4)
- נובמבר 2024 (2)