
קטגוריה: מנהיגות
-
4 טיפים לבניית אמון בתהליך
לפני כחודש סיימתי להנחות את אספת האזרחים הראשונה באילת.התהליך, עליו כתבתי פה, לוקח מדגם מייצג של העירומפקיד בידיהם את המנדט לגבש דו"ח…
-
האסון הארגוני של נאס"א, ואיך להימנע ממנו
בפוסט זה אני עובר על הסיפור המרתק של אסון הצ'לנג'ר בנאס"א, דרכו אני מזהה 2 בעיות ארגוניות נפוצות ומציע כלי מעניין כדי…
-
עיקרון הנחייה ומנהיגות #1: לראות את האנושיות של כולם
פוסט ראשון בסדרה לעקרונות מפתח בהנחייה, והפעם איך לראות את האנושיות של כולם, ולמה זה כל כך חשוב לפריצות דרך.
-
איך עובד ארגון עם 15,000 עובדים ו-0 מנהלים
בפוסט הזה אספר לכם את הסיפור המופלא של ארגון עם 15,000 עובדים, אפס מנהלים, ואיזון פורה בין תחרות לשיתוף פעולה.
-
2 הגורמים הפסיכולוגיים לצוות מוצלח במיוחד
בפוסט זה אספר לכם על 2 גורמים פסיכולוגיים שיוצרים צוותים וארגונים מוצלחים שמשתפרים בהתמדה!
-
ואולי חלאס עם הפגישות?
בפוסט זה אתן עוד 2 טיפים לניהול פגישות, מזווית אחרת, שבאה לצמצם את בזבוז הזמן שמגיע מפגישות מרובות מדי. כולל מחקר מפתיע!
-
3 טיפים לפגישות יעילות יותר
בפוסט זה אני נותן לכם 3 טיפים לפגישות יעילות וממוקדות יותר. עצרו את הבלבול ואת הפיזור, וצרו מיקוד משותף של כלל הנוכחים.
-
מגדירים מחדש מנהיגות: למה מנהיגים טובים לא "גורמים" להצלחה לקרות
בפוסט הזה אני הולך לתת לכם שתי הגדרות מעולות למנהיגות, שיכולות לשנות את הדרך שאתם ניגשים למנהיגות.
קטגוריות: מנהיגות
קטגוריות
- דמוקרטיה (2)
- הנחייה (5)
- הסכמות (4)
- חדשנות (3)
- מנהיגות (8)
- ניסויים (3)
- קיטוב חברתי (2)
- שינוי ארגוני (4)
- תרבות ארגונית (3)
ארכיון
- אפריל 2025 (1)
- מרץ 2025 (2)
- פברואר 2025 (2)
- ינואר 2025 (3)
- דצמבר 2024 (4)
- נובמבר 2024 (2)